Yabancı Çalışma İzni Uzatma

Yabancı Çalışma İzni Uzatma

Yabancıların çalışma izinlerini nasıl uzatabilecekleri konusunda bilgi vermek istiyorsunuz. Çalışma iznini uzatmak için gereken belgeler nelerdir ve başvurular ne zaman yapılmalıdır? Ayrıca çalışma izinleri ne kadar süreyle uzatılabilir? Baku Danışmanlık, yabancı çalışma izni uzatma konusunda uzmanlığıyla size yardımcı olabilir.

Çalışma İzinlerinin Uzatılması

Mevcut çalışma izninin süresinin sona ermeden uzatılabilmesi için, başvurunun en geç mevcut iznin bitiş tarihinden geriye doğru iki aylık süre içerisinde yapılması gerekmektedir. Çalışma izni süresi bitiminden sonra yapılan uzatma başvuruları kabul edilmemektedir.

Çalışma izninin uzatılması talebi, ilk başvuruda olduğu gibi e-devlet üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilir.

Kanuni bir yıllık çalışma süresinin ardından, 6735 sayılı Kanunun 7. maddesi uyarınca yapılan uzatma başvurusunun olumlu değerlendirilmesi durumunda, aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma başvurusunda en fazla iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en fazla üç yıllık çalışma izni verilebilir.

Farklı bir işverenle çalışmak için yapılan başvurular ise, ilk başvuru usul ve esaslarına göre değerlendirilir.

Çalışma İzinlerinin Uzatılması için e-imza Zorunlu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yabancıların Türkiye’de Çalışma İzni Başvuru Sistemi’nde bir yenileme gerçekleştirmiştir.

Yapılan yenilemeye göre, herhangi bir çalışma izni başvurusunda bulunan başvuru sahibi (işveren veya vekili) ve bağımsız veya süresiz çalışma izni talep eden yabancı bireyin; elektronik tebligata uygun bir KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) hesabına sahip olması ve başvuruların elektronik imza ile yapılması zorunlu hale getirilmiştir.